Понедельник, 06.05.2024, 17:21
Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход

УКРАСИМ СПОРТ СВОИМИ ПОБЕДАМИ!

Для слабовидящих
Меню сайта
Антитеррор
Памятки по антитеррору Что нужно знать о взрывных устройствах
Действия по предупреждению терроризма Рекомендации населению ТЕРРОРИЗМ 2017
Действия при эвакуации Порядок действий при террористической акте
Действия пострадавших после взрыва
Анкетирование
Анкета для проведения опроса потребителей образовательных услуг ДЮСШ 6
Результаты анкетирования
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Май 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 25
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    РАЗЪЯСНЕНИЯ И ИНСТРУКТИВНЫЕ ПИСЬМА МИНТРУДА РФ

     

    Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-2575 от 11 апреля 2018 г.

     

    Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-877 от 9 февраля 2018 г.

     

    Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов

     

    Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

     

    Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

     

    Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения

     

    Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций

     

    Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования

     

    Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих

     

    Подразделы официальных сайтов, посвященные вопросам противодействия коррупции

     

    Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции

     

    Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки

     

    Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям

     

    Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

     

    Материалы инструктивно-методических совещаний для представителей подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений, органов субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также уполномоченных подразделений Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных на основании федеральных законов

     

    Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

     

    Материалы семинаров-совещаний по актуальным вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции (ноябрь-декабрь 2018 г.)

     

    Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

     

    Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется